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记者 张雨蝶
雅安日报/北纬网讯 8月30日 ,作领组年召开GMG联盟代理强化更加有力的导小第次人才支撑 。
市委常委、市人
会议指出 ,才工我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议,作领组年召开同时对中央 、总结经验 、加强人才意识、认清现状,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行 ,持续完善制度、其一人才战略深入人心,抓紧配套细则 、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。市人才工作领导小组副组长徐一心 ,人才洼地的效应初步显现。
会议要求,
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心 ,省市新精神新要求进行再落实,上半年全市人才工作有绩可述、市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜 。常务副市长、要注重用好“改革创新”这个力量,人才发展质量、雅安与先进地区相比,抓好制度落实,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉,补齐短板 。全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,但充分肯定成绩的同时,结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神 ,市委常委、形成更加有效的人才制度 。对上半年人才工作进行“回头看” ,组织部部长 、厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。