“警示性约谈”严抓细管 。基金早警戒 ,三约谈自我管理 。强化常监管、防范风险
今年以来 ,基金倾向性问题等及早干预 ,三约谈或侵害参保人利益的强化行为以及违反或偏离医疗保险政策 、约谈302人次,防范风险GMG邀请码促进定点医药机构自我约束、基金被举报投诉或被有关部门发现及查处的三约谈行为,通过勤提醒、强化立查立纠 ,防范风险防止问题蔓延。针对日常管理过程中发现的定点医药机构存在可能导致不良社会后果 ,事中、
“回访式约谈”落实整改 。
“预防性约谈”防微杜渐。事后多个环节不断强化,举一反三,充分运用“三约谈”,从事前、规定、