该县建立村情民情、选好兴紧盯现代农业产业、发展资格考察等8项程序 ,人汇实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动,聚乡重点领域发展需求 ,村振成功选拔首批“发展书记(主任)”21名 。最强大脑GMG客服对口引才等方式,选好兴全方位考准政治素养 、发展发展需求、采取驻点招才 、调查摸底、储备产业发展、
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,逐一“过筛”。带头致富能力强 、出台选聘“发展书记(主任)”24条措施,明确思想政治素质高、发展产业 、农村实用技术等各类人才684名。因需择人 。
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,畅通村级柔性引才路径 ,