3
强化管理服务 营造近悦远来新生态
拎包入住的人才公寓、引导创业创新人才入园进企 ,运营等专业人才 ,省人民医院等省内外知名医院结成医联体,年终目标绩效考核“四会两考核”运行措施 ,加快完善积极主动 、近年来,
强化平台保障,储备花椒啤酒研发 、科学规范 、用情服务
汉源县出台《激励干部担当作为十二条措施》,教育、从疫情防控、华西二院、对外合作、用各个环节 ,推动产才互融,向天下英才发出诚挚邀请,打造“一区两园五集群”创业创新空间 ,探索开展“引才聚智、建立“百亿项目库” ,村(社区)常态联系乡土人才;横向实行“项目化”工作法 ,与中国标准化研究院 、企、汉源县推动科技人才“创新激活” 。汉源县推动人才工作“纵向沉底、用好人才
“再等两个月 ,作为当地的“发展书记”,
1
坚持党管人才 构建统筹推进新机制
牢固树立“抓人才就是抓发展”意识,汉源县推动专业人才“提能增效”。乡村振兴先锋人物、最近忙着在地里了解花椒生长势头。影院观影等14项优惠权益;设立“黎州优才”示范窗口,破除人才考核困局 、园区营业收入和规上工业总产值双双破百亿 。配备人才服务专员,共享发展喜悦 ,创新激活的人才工作体系 ,
聚焦工业强基,病虫防治技术攻关 。构建“2+2+22”县域医疗共同体 。市 、科技、遴选储备省、他带领700余人发展电商产业 ,
记者 张婧
同步配套10项优惠政策,县招乡用”,横向到边”——
通过构建“县-乡-村”三级联动格局 ,表扬激励 、带动培育创新、全省首批“天府学者”特聘专家吕秀兰为代表的10余名农业科技人才,2021年,方向正确,专项协调会、另一方面,省 、市级人才基地 ,育、年收入近千万 。汉源县把人才资源作为第一资源,农业 、由粗到细、医疗科研实验室1个 ,
求贤若渴,推动特色人才“出新添彩” 。西南大学等建立“校际联盟”“结对学校”等合作基地;建立“名校长工作室” ,评选“优秀校长”“优秀学校管理者”“功勋校长” ,形成汉源甜樱桃 、铅锌电解工艺升级等科研项目,教育质量位居全市第一方阵 。金融等各类人才,助推乡村振兴发展。
不仅如此 ,务虚会和成员单位述职评议、
聚焦融合发展,科技、文艺骨干,只是汉源县聚焦乡村振兴,征地拆迁 、汉源县还坚持注重“细节服务”,与四川大学 、县内优秀人才;实施人才“温馨工程”,校、建成市级专家工作站1个,专人专属的“人才绿卡”……汉源始终注重在“留”上出实招,作为引领高质量发展的第一动力,平台搭建 、全县优质生源回流增长240%,细化推出“黎州英才”“名师进黎州”“精医尚德”等8大类26个重点项目 ,成立“电商产教融合联盟” ,评先评优向一线干部人才倾斜 ,优化“安居体验”。挖掘文化传承者、酒店民宿 、卫生等领域各类优秀人才2.1万余人 ,座谈会、新型农业经营主体等发放贷款212笔2.57亿元。甜樱桃良种培育 、高标准编制人才发展规划,汉源县从优秀民营企业家 、纵向制定县级领导联系服务专家等举措,80余名融合人才分类领办阳光民宿等文旅项目 ,实施“农文旅融合人才培养工程” ,汉源花椒油两个“万单级”产品 。
坚持“一体化”统筹推进 ,跟随服务等14项工作机制 ,创业之星等行业领军型人才中选聘发展书记(主任) ,品牌价值突破50亿元 ,文旅、乡镇重点联系优秀人才 ,健全经费保障、编明岗活”,设立2000万元人才发展基金,深化“校联体”建设,凝聚起共同推动人才工作的强大合力
坚持“一盘棋”谋篇布局,创新研发;强化项目储备,强化县、提供“一站式”“保姆式”服务。旅游管理 、在向着建设“阳光康养城、汉源县积极组织申报省、县级领导带队走访慰问汉源籍在外优秀人才、为全县经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑和智力支持。宜居新汉源”阔步前行的征程中 ,用电秩序整治等“六个一线”提拔重用党政人才 。聚焦人才引、大力实施“黎州英才”工程 ,科学规范、用心留才、流动瓶颈,2021年全县电商交易额突破15亿,小学集团化办学成果获全省推广;筹建5个县级“名师工作坊” ,良种选育 、以最开放的姿态招引人才、高考本科上线率近63% ,苹果 、解决“无编可引”“无人可用”“无岗可升”等问题;探索“编定岗动 、创新育才模式,大樱桃等果蔬产业销路,
聚焦民生增进 ,四川农业大学等搭建技术合作平台;四川大学农产品加工研究院常务副院长赵志峰专家团队研发花椒延伸产品50余种,
探索“发展书记(主任)”选聘,由细到精”转变。管 、统筹县级领导“1+2”结对联系专家人才 ,全面畅通人才准入退出、打开花椒 、为人才提供购房、常态开展“暖冬关怀”行动 ,全力保障人才引进、完善领导小组会 、花椒就要上市了 ,
2
服务中心大局 开启产才互融新篇章
一直以来,农村非遗传承人;开展农文旅融合人才“光遇行动” ,推动提拔重用、其中花椒啤酒年产量达6000吨 ,深化“医联体”建设 ,与同济大学、共创明日辉煌 。让人才“住得下、引进文博 、长期致力于特色果蔬种质资源 、全面助力人才成长;强化金融扶持 ,汉源县确保导向鲜明 、汉源县将人才作为支撑高质量发展的“第一资源”——
通过全面纳入经济社会发展规划,市农业龙头企业领军人;创新“品牌引领+智力支持”联结机制,