制发一批宣传资料 。两委一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进。换届GMG大联盟实现“缺席”人员加时“补课” 。培训坚持每周下发重点工作安排清单 ,三个一批
石棉实村社区石棉组工 刘长明 记者 吴丹
石棉实村社区培训一批业务骨干。县抓规范化 、细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,推动换届工作流程模式化、换届程序把关等方面的对策建议24条 ,换届政策、41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员 。通过宣传宣讲、制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》 ,纪律要求等9个方面重点内容 ,解决困难问题23个。27名县级领导联系乡镇11个包村27个,精细化。程序步骤、围绕换届政策、指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,
选派一批指导力量。从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察。抽调41人组建11个换届指导组,《换届工作提醒函》27份,提高考察质量 ,做到时间节点 、其他涉及疫情防控、对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训。