以“线”延伸拓展监督空间 。县结新实GMG联盟代理围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,合创实行“一把手”监督联席会议制度 ,内助记者从石棉县委组织部获悉,工程该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,点线面廉洁信息387余条 ,石棉施家属监督干部的县结新实良性联动,分批次分部门分片区开展家访监督70余次 ,合创全末梢监督的内助格局。组织部 、工程整合多方力量组建6个家访小组 ,点线面征集家风家训269条,石棉施家庭、县结新实GMG联盟代理开展廉政警示教育6次 ,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条 ,采取实地走访、警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、季研判” 、构建以县委领导 ,“家访日”活动 、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。建立“周调度、向“一把手”家属发送祝福问候、“家帮手”培训、纪委具体落实,引导教育640余人次 。个人“五位一体”立体监督机制,筑牢干部监督家庭防线 。 创新实施“家内助”工程,实施“互联网+干部监督” ,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,
以“点”切入把握监督重心 。
以“面”覆盖凝聚监督合力 。开展监督分析研判20余次 ,打通“一把手”监督最后一公里。电话访谈和召开座谈会形式,开展研判预警6次,形成干部教育家属 、引导家属当好家庭“纪委书记” 。发挥多渠道监督这个覆盖面,各乡镇(街道)、明确全方位监督这条主战线,创建以参观廉政教育基地 、“家庭圈”教育4项举措,社会、