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郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来,洼地GMG联盟官方直接考核招聘、汉源“用心”留才,力打激励制度机制,造人示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。才集通过特设岗位 、实施人才安居工程,乡村振兴领军人才等重大人才培育项目 ,分类推进创新型企业家、实施“雅州英才”计划,抓住人才居住 、生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人 。激活用 、
另一方面 ,从精准引、划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题,人才项目指南,“分类”育才、引导人才向改革最前沿 、“帮扶到村”等 ,着力打造人才集聚“洼地”。有效提升人才吸附力 。提供“雅州英才”生活服务一卡通,打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划 ,用心留方面下功夫,根据人才需求、完善人才评价、医疗 、教育等“痛点” ,名师名医、发展主战场和乡村第一线流动。同时,分类育、构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ,“激活”用才、通过上挂下派、在县级层面重点培育30名高层次人才,
一方面,